Son dakika haberi: Hem kamu hem de özel sektörde iki yılda bir tekrarlanan toplu sözleşme dönemi bu yıl yeniden başlıyor. İlk olarak 600 bin kamu işçisi için masaya oturulacak, ardından 5 milyon memur ve 3 milyona yakın emekli için zamlar belirlenecek. 300 bin özel sektör çalışanı için de eylül ayında imzalar atılacak. Kim ne istiyor, masaya hangi oranlar geliyor. 3 aylık enflasyon emekli ve memurun maaşlarını nasıl değiştirdi? İşte cevaplar.
Toplu sözleşme takvimi, öncelikli olarak 600 bin kamu işçisini kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü ile başlayacak. Bunun için çalışmalar başladı. Ardından ağustos ayında memurlar ve emekli memurlar için toplu sözleşme görüşmeleri yapılacak ve 2026-2027 yıllarını kapsayan iki yıllık zam oranları belirlenecek.
Eylül ayında da metal iş kolunda yaklaşık 300 bin özel sektör işçisi için süreç başlayacak. Bu süreç, kamu ve özel sektör çalışanlarının maaşlarının belirlenmesi açısından büyük önem taşıyor. Hangi işçileri ilgilendiriyor? Karayolları Genel Müdürlüğü, Devlet Demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve kamu hastanelerinin de aralarında bulunduğu çok sayıda kamu kurumunda görev yapan 600 bin işçiyi ilgilendiriyor.
İşçiler, kamu işçilerini temsilen görüşmeleri yürüten TÜRKİŞ ve HAK-İŞ aracılığıyla taleplerini iletti. Bu talepler arasında, 'günlük en düşük ücretin bin 800 liraya yükseltilmesi, bu artışın ardından ücretlere 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemleri için ise yüzde 25 zam yapılması ve üzerine yüzde 10 refah payı verilmesi' bulunuyor. Şimdi kamu işvereninin teklifi bekleniyor.
Memurlar ve emekliler için yürütülecek 2026-2027 yıllarını kapsayan Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak. Bu görüşmelerde memur ve emeklilerin hem iki yıllık 4 adet zam oranı hem de sosyal mali hakları masada olacak. Görüşmelerde 2026 ve 2027 yıllarında ocak ve temmuz aylarında yapılacak enflasyon hariç artışlar da belirlenecek.
Memur sendikaları, ücret artışlarının yanında, memurlar için ek gösterge artışı, görevde yükselme sınavları, bayram ikramiyesi, kira yardımı, emeklilere aile desteği, vergi indirimi, sözleşmeli personele kadro, disiplin affı, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma yönetmeliği gibi hakları da masaya taşıyacak. Bu talepler, memurların yaşam standartlarını artırmayı hedefliyor.
EMEKLİYE YÜZDE 10 KESİNLEŞTİ. TÜİK'in açıkladığı 3 aylık enflasyon verisine göre zam oranları belirleniyor. 4 milyonu aşkın memura temmuz ayında yüzde 5 zam ve ilk 6 aylık enflasyonun yüzde 6'yı aşan kısmı üzerinden fark verilecek. Şu ana kadar 3 aylık enflasyon belli oldu. 3 ayda memurlara yüzde 3.83 enflasyon farkı oluştu ve bu oranla Temmuz zammı yüzde 9.02'ye ulaştı.
Emekliler için 3 aylık enflasyona göre SSK ve Bağ-Kur'luların zam oranı yüzde 10.06 olarak belirlendi. Bu orana Nisan, Mayıs ve Haziran enflasyon verileri eklenecek. Zam oranı için tahminler yüzde 15-16 seviyesinde bulunuyor. Emeklilerin kök aylıklarına eklenecek enflasyon zammının, halen 14 bin 469 lira olan taban aylık ödemesine de yansıtılması bekleniyor.
Bu süreç, hem kamu hem de özel sektörde çalışanların ekonomik durumunu etkileyen önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Çalışanların talepleri ve beklentileri, toplu sözleşme görüşmelerinin sonucunu belirleyecek.